Zoek op internet, vraag je leveranciers of specialisten wat de mogelijkheden zijn en je krijgt de meest uiteenlopende en fantastische vergezichten.Voor je het weet droom je lekker mee over de toekomst. Maar de meeste mensen en organisaties moeten gewoon iedere dag resultaten opleveren, met de tools, de data, de restricties van vandaag. Die werken met … Lees meer
Soms is een memo kwijt, neem je een beslissing zonder data memo, en als die memo later plots toch opduikt heb je een probleem. Dit scenario kan iedereen overkomen, en overkomt waarschijnlijk heel veel mensen en bedrijven. Dit is ook wel te verklaren. Het succes van archiveren staat of valt bij de discipline om informatie … Lees meer
In het FD van 4 mei staat niet voor het eerst een artikel over werkdruk bij advocatenkantoren. Met name jonge advocaten komen erachter dat met een 80 urige werkweek de werk-privé balans wel erg doorslaat richting werk en weinig ruimte overlaat voor bijvoorbeeld een gezin. In een reactie laten de top advocatenkantoren weten dat niemand … Lees meer
Blog: Zoeken naar informatie is niet meer van deze tijd Kenniswerkers zijn tot 30% van hun tijd kwijt aan zoeken Hoeveel handelingen zoals inloggen in systemen, velden aanklikken, documenten openen, doorlezen en weer sluiten, e-mails zoeken voer jij per dag uit? Een kenniswerker besteed gemiddeld wel 30% aan het zoeken en doornemen van informatie. Daarna … Lees meer
Blog: Artificial Intelligence inzetten om werkdruk te verlagen Klanten, collega’s, managers, iedereen wil nú een antwoord van je, want zij moeten verder. Maar bij jou ligt de verantwoording om zorgvuldig te werk te gaan. Als jij een fout maakt bestaat de kans dat de gevolgen groot zijn. En zo zit je dus in de spreekwoordelijke … Lees meer
Volgens een recent bericht in het FD: Jonge accountants lijden nog steeds massaal onder werkdruk en cultuur kantoren van @martijn pols hebben jonge accountants veel last van hoge werkdruk. Deze werkdruk gaat alleen maar toenemen als zij de aangevraagde NOW regelingen moeten gaan beoordelen voor hun klanten. Meer informatie leidt tot meer werk Dat de … Lees meer
Reclassering Nederland is een mensen organisatie. Ze helpen mensen om goed en veilig aan de maatschappij deel te nemen met als effect dat de maatschappij veiliger wordt. De medewerkers zijn geen data analisten maar mensen die vanuit een sociaal oogpunt werken met een zeer hoge motivatie. Maar ook deze medewerkers ontkomen niet aan de steeds … Lees meer
Blog: Will robots take my job Het is niet de vraag of, maar wanneer robots jouw baan overnemen Automatiseren doen we al bijna zo lang als de mens bestaat. Toen er nog geen internet was zijn er talloze beschavingen geweest die innovatief waren en automatiseerden. Door globalisering is innovatie en automatisering in een versnelling terecht … Lees meer
Uit onderzoek blijkt dat investeren in duurzaam wonen niet heel veel oplevert. Naast hoge investeringen zoals isolatie, warmtepompen en zonnepanelen blijk je ook gewoon efficiënter om te kunnen gaan met energie. En dan nog een investering doen die over 10 tot 30 jaar pas rendeert, tja, dat heeft niet zoveel nut. Van een investering verwacht … Lees meer
“Ik heb het nog nooit gedaan, maar ik denk dat ik het wel kan”. Pipi Langkous Dit zou een uitspraak zijn van Pipi Langkous, maar de meningen of ze dit nu wel of niet ooit gezegd heeft zijn verdeeld. Wat je zou kunnen doen om is alle afleveringen terugkijken en zo valideren of Pipi deze … Lees meer
“Voor het controleren van klantdossiers is kennelijk meer geld en mankracht nodig dan begin dit jaar werd gedacht.” Bron: nos.nl Klantdossiers op orde brengen is in de praktijk nog niet zo makkelijk, zeker niet in de financiële sector. De werkdruk is hoog, het volume aan te controleren dossiers is nog hoger, en gezien de enorme … Lees meer
